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公司動態
春光食品隆重召開“2010海口地區促銷員大會”
2010-08-20

8月9日,春光食品2010年海口地區促銷員大會在黃金海景大酒店隆重召開,參加會議的海口促銷員共150多名,我司董事長黃春光出席了會議。

本次會議首先對促銷員的管理制度進行了局部調整,使促銷員的入職、離職、加班、請假和購買保險這五項內容更爲規範化、系統化。我司海口區域業務經理吳思斯在說明管理制度時強調:一個公司的規範化運作需要嚴謹的制度來控制管理,如果設立了制度卻沒有執行者,制度就形同虛設。隨後,促銷員的工薪制度也在會上做了局部調整,新的工資計算公式爲:基本工資+工齡工資+加班工資+提成獎金。

黃春光董事長在會上指出,公司最大的成就是我們的員工能齊心協力、同舟共濟、通力合作。在一個企業裏,老闆就像樹根,高管就像樹幹,而員工就像樹葉,企業的發展如何主要看樹葉是否繁茂。我們提倡顧客至上、員工至上,沒有員工企業就沒有辦法創造財富,所以企業也要爲員工創造最有價值的財富。讓每位員工都生活得更好,是企業的宗旨,而工資懸殊太大十分不利於公司內部團結,所以我們對公司的管理和工薪制度做了部分調整,將促銷員的底薪提升上來。我司近幾年將以廣告等大動作作爲支撐點,進一步宣傳並擴大企業形象,使用多種方法提升、增加銷量,增強員工的信心。黃董事長同時還表示,目前我司在全省共有330個促銷員,但我們對高素質、忠誠度高的員工依然求賢若渴。能否與公司共成長,主要依靠員工的自覺性和主動性,公司則需要以更加人性化的制度來進行管理。

會議結束後,全體參會人員在黃金大酒店空中旋轉餐廳用餐,豐富多彩的自助餐讓員工們十分滿意、讚不絕口,同時也享受了一段空中午餐的休閒時光。

這是一次改革創新的大會,也是一次鼓舞鬥志的大會。此次會議的召開,標示着我司的管理體系進入了更加科學、更加完善的全新階段。